Как преодолеть негативные установки, которые мешают освоить новую профессию в IT-сфере
Интерес к IT-сфере продолжает расти. По данным hh.ru, количество вакансий для IT-специалистов в России за неполный январь 2023 года составило 58,7 тысячи. Откликов на вакансии в начале 2023 года стало больше на 64% — 3,6 млн. Гибкий график работы, зарплата в рынке, интересные проекты — все это заставляет многих задуматься над тем, чтобы, наконец, сменить сферу деятельности. Большие перемены требуют не только сформулированного намерения, но в первую очередь преодоления личных страхов и сомнений. Вместе с карьерными коучами школы программирования Elbrus Bootcamp Надеждой Крутиковой и Марией Елисеевой разберем, какие негативные установки мешают поменять профессию и как их можно преодолеть
Error вместо перемен
Взрослому некомфортно вновь оказаться в положении «новичка», когда его опять будут оценивать. К этому добавляется чувство стыда за то, что обучение окажется не под силу. Чтение документации, строчки кода, изучение алгоритмов — мысли об этом вгоняют в дрожь, ведь это абсолютно незнакомые вещи. Многим кажется, что после 30 мозг работает уже не так и просто не усвоит новую техническую информацию, особенно без математического бэкграунда. При этом, согласно исследованию НИУ ВШЭ за 2021 год, 45% студентов, обучающихся на программистов, приходят из сферы управления и экономики, только 20% имеют технические и инженерные специальности, а 14% работали в сфере обслуживания.
Гаянэ, выпускница буткемпа по программированию Elbrus Bootcamp: «Я занималась медициной всю жизнь и думала, что так будет всегда. Акушерство — сложная и ответственная профессия и, к сожалению, не очень хорошо оплачиваемая. В какой-то момент мне захотелось чего-то большего и я решилась на переобучение — но на это решение понадобилось более года».
«Рынок итак переполнен junior-разработчиками», «меня никуда не возьмут без опыта работы», «компании уходят с российского рынка — я не найду работу» — эти мысли подрывают уверенность в том, что, переобучившись, человек найдет работу и воплотит свою мечту в жизнь. Мало кто готов рисковать стабильной, хоть и надоевшей работой. Хочется гарантий, что все сложится удачно: будет работа, вырастет зарплата, а коллектив окажется приятный.