Как понять, сколько ты стоишь? Гид для тех, кто будет говорить о зарплате на работе
Пора начинать оценивать себя по достоинству.
Независимо от того, собираешься ли ты говорить о своей зарплате во время собеседования или просто хочешь попросить повышения, первое правило успешных переговоров — знать, сколько ты стоишь.
Однако выяснить свою стоимость порой не так просто, как кажется на первый взгляд. О том, какую цену озвучить в ответ на вопрос: «На какую зарплату вы рассчитываете?» мы подготовили содержательный гид, который точно поможет тебе определиться.
1Не бойся говорить о зарплате
В профессиональной среде существует огромный дисбаланс, когда дело доходит до зарплаты. Работодатели всегда имеют значительное преимущество — они прекрасно знают диапазон заработной платы, которой они готовы поделиться с сотрудниками.
Соискателям в этом деле труднее, потому что они, как правило, не имеют доступа к этой информации и боятся ошибиться в цифрах. Они либо не хотят говорить завышенную цену, чтобы не выставлять себя наивными, либо боятся недооценить себя, потеряв возможность заработать больше.
Некоторые люди, чтобы не совершать ошибок, предлагают самому работодателю озвучить эти цифры, но это не самая выгодная стратегия. Кроме того, не все руководители готовы на это пойти.
Поэтому лучшим вариантом здесь будет самому рассказать о своих ожиданиях, опираясь на реальные знания о рыночных ставках для твоей позиции.