Исследование: 68% руководителей считают, что сотрудникам не хватает навыков для взаимодействия с коллегами
Школа IT-профессий Skillfactory и исследовательский центр «Зарплата.ру» провели совместное исследование: 97% руководителей считают, что их сотрудникам необходимо дополнительное обучение. При этом 63% опрошенных хотят ускорить текущие темпы обучения сотрудников. Результаты исследования предоставлены пресс-службой компании и находятся в распоряжении Inc.
68% в ходе опроса ответили, что их сотрудникам не хватает кросс-функциональных навыков для эффективного взаимодействия с другими командами в компании. При этом только треть опрошенных (32%) довольны текущими навыками своих сотрудников.
При этом чуть меньше половины сотрудников (46%) также считают, что им не хватает кросс-функциональных навыков, чтобы эффективнее работать с другими командами и отделами. В топ-3 самых желанных навыков, которые хотят развить линейные сотрудники, вошли основы программирования (48%), менеджмент и понимание бизнес-метрик (37%) и коммуникация (33%).
Интересно, что больше половины топ-менеджеров и начальников отделов (63%) хотят, чтобы их сотрудники быстрее осваивали новое и успевали за темпами роста компании. Еще 22% считают, что подчиненные должны учиться самостоятельно в процессе работы. И только лишь 13% руководителей готовы ждать несколько лет, пока их сотрудник приобретет необходимые навыки.