Экс-аналитик HSBC из России подала в суд на банк из-за гендерной дискриминации
Выпускница Высшей школы экономики Маша Кахн подала в суд на своего бывшего работодателя, американское подразделение банка HSBC. Она утверждает, что ее увольнение было связано с поданной жалобой на дискриминацию женщин в компании
Финансовый аналитик Маша Кахн, экс-сотрудница американского подразделения банка HSBC, нью-йоркской компании HSBC Securities (USA) Inc., подала иск к своему бывшему работодателю в суд Южного округа Нью-Йорка. Кахн утверждает, что ее увольнение из банка связано с ее жалобами руководству на гендерную дискриминацию, которая, по мнению женщины, практикуется в компании.
«Как стало известно мисс Кахн, кадровые практики HSBC сильно отличаются от гармоничной картины, которую банк пытается создать для общественности и рынка. Печальная реальность такова, что в сфере финансовых услуг женщины обычно подвергаются худшему обращению и получают меньшую зарплату, чем их коллеги-мужчины на схожих позициях», — говорится в ее исковом заявлении, которое изучил Forbes Woman.
«Мы гордимся тем, что создали рабочую среду, где ни один член нашей команды не оказывается в уязвимом положении из-за своих особенностей. Мы считаем различия между нашими сотрудниками источником творческого потенциала, инноваций и новых подходов к решению проблем», — ответил на запрос Forbes об иске глава американского департамента HSBC по связям со СМИ Роб Шерман. Он заявил, что банк не может прокомментировать судебный иск и ситуацию, связанную с конкретным сотрудником.
Вступилась за коллегу
Маша Кахн окончила Высшую школу экономики в Москве и более 15 лет проработала финансовым аналитиком рынка технологий, медиа и телекоммуникаций в крупных международных банках и финансовых организациях (Deutsche Bank, Merrill Lynch). В HSBC она работала с 2018 года и занималась аналитикой сектора доставки еды и перевозок пассажиров (охватывает в том числе такие компании, как Uber, Lyft и «Яндекс»). Систематическое притеснение женщин в крупных финансовых компаниях встречается повсеместно, отмечает Кахн в разговоре с Forbes Woman. Когда в HSBC она стала свидетелем дискриминации одной из своих прямых подчиненных, она посчитала своим долгом выступить в ее защиту.