Эффективное лидерство: от чего зависит успех компании
Какими качествами должен обладать лидер и на что нужно обращать внимание в бизнесе, формируя команду профессионалов? Психоаналитик и профессор в области управления персоналом Манфред Кетс де Вриес рассказал о том, что поможет наладить эффективную коммуникацию в компании и почему именно женщины часто более успешны в предпринимательстве.
О своей работе и миссии
У меня глобальные планы: мне хочется изменить мир к лучшему. Я давно изучаю вопросы лидерства и консультирую топ-менеджеров передовых компаний по всему миру. Я делюсь с ними идеями, которые меняют их восприятие бизнеса и жизни в целом. Так, решая задачи на локальном уровне, я надеюсь изменить ситуацию во всем мире.
Об идеях, которые помогут создать компанию будущего
Многие ищут лидера, который будет полностью отвечать за все, что происходит в компании. Такой подход в управлении неэффективен, и я подготовил несколько научных публикаций на эту тему. Необходимо сформировать команду, где каждый сотрудник будет ценен как профессионал и обладать правом голоса.
Одно из ключевых понятий в моих работах — это «аутентивная организация». Что это значит? Это компания, которая развивает культуру наставничества и строит взаимодействие коллег на базе сотрудничества. Важно, чтобы в процессе работы каждый мог высказать свою точку зрения.
О том, как возродить компанию в период спада
Успех компании напрямую зависит от человеческих ресурсов, и я советую делать акцент на молодом поколении. Не забывайте также про межкультурную коммуникацию. Вливание «свежей крови» и использование опыта других стран способно оживить бизнес. Такой подход создает условия для возникновения креативных решений, необходимых для успешной деятельности