Да, капитан: 5 способов стать хорошим руководителем
Мечтаете стать начальником, но руководство не замечает вас? Доктор философских наук и преподаватель американского колледжа Дэвид Буркус специально для TED Talks делится несколькими советами, как проявить лидерские качества и получить желаемую должность.

Если вы не сидите в кабинете с табличкой «Директор», это еще не значит, что вы не лидер. Но если вы хотите когда-нибудь получить должность руководителя или тимлида, вам придется продемонстрировать лидерство перед людьми, принимающими решения о кадровых перестановках. Хорошая новость: любая командная работа подразумевает выработку лидерских качеств.
Поделюсь краткой инструкцией, как их можно развить быстрее всего.
1Берите ответственность на себя
Проявляйте инициативу, когда появляются новые задачи. Уточнение: ежедневно лезть поперек батьки в пекло не следует — только в ситуациях, когда дается шанс показать существующие навыки во всей красе или развивать новые.
Кроме того, несите ответственность за собственные идеи — даже если проекты идут из рук вон плохо. Многие пытаются переложить вину на коллег и найти оправдания, но истинные лидеры берут на себя ответственность и решают проблемы.