Как напомнить боссу про свое личное пространство

CosmopolitanБизнес

Ничего личного

Если отношения с боссом вышли за грань сугубо деловых, пора напомнить ему про свое личное пространство. С помощью специалистов разбираемся, как это сделать, не лишившись должности.

«Я считаю, что показатели производительности труда возрастут, если…»
«А я считаю, что он тебе не пара. Выпьем по бокалу шабли и поедем ко мне?»

«После корпоратива начальник предложил мне заняться сексом. Тогда я была свободна, он – женат, но не видел проблемы в измене. Я объяснила, что для меня это неприемлемо, и мы мирно разошлись, больше он знаков внимания не оказывал. Через несколько месяцев я встретила своего молодого человека. Шеф, узнав об этом, стал странно себя вести: рассказывать, как он видел моего возлюбленного (они знакомы) с другими девушками, рассуждать, достоин ли он меня. И это в присутствии коллектива. Недавно наши отношения вовсе ухудшились. Босс начал без повода раздражаться на меня, перестал ставить в пример коллегам, предложил перевестись в другой отдел. Но я не хочу этого делать – работа мне нравится. Как вернуть расположение руководителя?» Катя, 28

Ирина Никнютьева, психолог

Если американским начальникам обвинение в непристойном предложении грозит серьезными санкциями, то российским коллегам по-прежнему все нипочем. Тем не менее боссы – тоже люди, они могут испытывать симпатию и влюбляться. Очевидно, твой руководитель не смог смириться с отказом и продолжал питать надежды, пока ты была одинока. Изменения в твоей личной жизни вызвали у него негативную реакцию, которая переросла в настоящую травлю. Чтобы исправить ситуацию, постарайся на работе придерживаться делового стиля в одежде и общении. Участвуй в обсуждении только профессиональных вопросов и избегай личных тем. На неудобные замечания босса отвечай вежливо и без смущения. Перед тем как решиться на разговор с руководителем, оцени ситуацию трезво. Если он настроен бескомпромиссно и даже агрессивно, такой шаг с твоей стороны только повысит шансы на увольнение.

***

«Мой босс – действительно талантливый специалист и мастер своего дела, но отношение к подчиненным у него, мягко говоря, нестандартное. Меня с первого рабочего дня он называет Анечкой и иногда может приобнять при встрече или поцеловать в щеку. Хорошо еще, большего себе не позволяет. Начальник старше меня вдвое, отчего его манеры выглядят совсем неподобающе. На его «особенности» в поведении жалуются еще несколько молодых сотрудниц, но пока никто не уволился: работа интересная и платят здесь хорошо. Мне кажется, обсуждать что-то с ним один на один бесполезно, любой адекватный человек и так понимает, что подобные поступки неприемлемы. И если такая модель поведения у шефа уже давно сложилась, вряд ли разговорами

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Сладкий ноябрь Сладкий ноябрь

Меняй привычки – и жизнь заиграет новыми красками

Cosmopolitan
Законы подземных мелодий Законы подземных мелодий

Репортаж из столичного метро: чем живут музыканты под землей

Монокль
На старт, внимание… На старт, внимание…

Пошаговая инструкция по запуску стартапа мечты!

Cosmopolitan
Премиальный минимализм Премиальный минимализм

Эта ванная — пример идеального премиального минимализма

Идеи Вашего Дома
Другая Хлоя Другая Хлоя

Хлоя Грейс Морец о съемках, страхе и своем новом амплуа

Cosmopolitan
Исследование: что такое для российских компаний кадровый резерв, как (и зачем) его формировать Исследование: что такое для российских компаний кадровый резерв, как (и зачем) его формировать

Что такое кадровый резерв и кто его формирует?

Inc.
Хочу – и баста! Хочу – и баста!

5 секс-советов, которые пригодятся в постели даже консерваторам

Cosmopolitan
В этот раз я не родился курьером В этот раз я не родился курьером

Ведь доставлять можно не только продукты... можно нести что-то большее

Правила жизни
Хлебом не корми Хлебом не корми

Дискуссия лучших представительниц ресторанной индустрии

Cosmopolitan
Новая роль университетов Новая роль университетов

Российские университеты становятся площадками для предпринимательства

Ведомости
Подруги 2.0: перезагрузка Подруги 2.0: перезагрузка

У Нины Добрев и Ванессы Хадженс много общего

Cosmopolitan
Тихая охота Тихая охота

Как правильно и безопасно собирать грибы осенью

Лиза
Бои по правилам Бои по правилам

Как выяснять отношения и стоит ли вообще это делать

Cosmopolitan
«Операция „Барбаросса“: Начало конца нацистской Германии» «Операция „Барбаросса“: Начало конца нацистской Германии»

Что мешало немцам продвигаться к Москве

N+1
Еще одна из рода Кардашьян Еще одна из рода Кардашьян

Невозможно оставаться в тени, когда ты — одна из семейства Кардашьян

Glamour
Как подключить телефон к машине: 3 способа Как подключить телефон к машине: 3 способа

Зачем подключать телефон к машине и как это сделать?

РБК
Ноль без палочки Ноль без палочки

Как превратить первое свидание из пытки в отличное развлечение

Cosmopolitan
Бренды и тренды Бренды и тренды

Будущее автомобилей направлено исключительно вверх

Men Today
Понедельник начинается сегодня Понедельник начинается сегодня

Надо ли начинать новую жизнь именно 1 января

Cosmopolitan
10 неожиданных вопросов группе X4 10 неожиданных вопросов группе X4

Группа X4 — о финансовых приоритетах и детских утренниках

VOICE
Тебе по зубам Тебе по зубам

Как грамотно подготовиться к отбеливанию зубов и кому доверить эту процедуру?

Cosmopolitan
Мир, где весело и нет времени Мир, где весело и нет времени

Все самое важное о Дживсе и Вустере

Weekend
Мой хороший Мой хороший

Как разглядеть в толпе обыкновенного хорошего парня?

Cosmopolitan
Безопасно ли прыгать в сухие листья Безопасно ли прыгать в сухие листья

Прыжки в кучи сухих листьев могут представлять опасность для здоровья

ТехИнсайдер
Дмитрий Средин: «Наша цель – обеспечить устойчивое развитие бизнеса компаний» Дмитрий Средин: «Наша цель – обеспечить устойчивое развитие бизнеса компаний»

Как выживают крупные корпорации и какую роль играют в этом финансовые институты

Ведомости
Виноват не хакер: 4 мифа о кибербезопасности, которые ставят бизнес под удар Виноват не хакер: 4 мифа о кибербезопасности, которые ставят бизнес под удар

Проблема кибербезопасности может крыться не в хакерах, а в сотрудниках

Inc.
Потепление океана оказалось угрозой для бактериального фотосинтеза Потепление океана оказалось угрозой для бактериального фотосинтеза

Вода теплее 28 градусов приведет к коллапсу популяций цианобактерий

N+1
Боевые инвестиции Боевые инвестиции

Сколько денег приносит бокс

Деньги
Без укачивания Без укачивания

Укачивание способно превратить в испытание любую дорогу. Но все можно исправить!

Лиза
Елизавета Варвара Аранова Елизавета Варвара Аранова

Стендап-комик, сценарист, режиссер и креативный продюсер

Правила жизни
Открыть в приложении