Ученые пришли к выводу: хороший специалист меняет работу раз в 3-5 лет

CosmopolitanБизнес

Двинуться с места

Уже 10 лет сидишь в бухгалтерии или, наоборот, за это время успела сменить 10 компаний? Американские ученые пришли к выводу: хороший специалист меняет работу раз в 3-5 лет. Но что делать, если ты почему-то не укладываешься в эти рамки?

Текст: Юлия Спирина

Временной рубеж

Исследования показали: примерно за четыре года сотрудник достигает уровня профессиональной компетентности – способности принимать наиболее эффективные решения в своей области. “Если ты успешно проработала в компании такой срок, то руководство должно задуматься о твоем повышении, - объясняет Алена Владимирская, “главный хантер Рунета” и основательница сервиса профориентации “Антирабство”. – Карьерный рост может быть либо вертикальным – более высокая должность, либо горизонтальным – тебе поручают крупный и интересный проект. Если не происходит ни того, ни другого, степень твоего энтузиазма наверняка заметно снизится – работа кажется менее увлекательной, и выполняешь ты ее по инерции. Но есть и другие варианты. Например, ты ориентирована на семью и не желаешь проводить в офисе время сверхурочно. Или занимаешь определенный пост, имеешь свою клиентуру. Пока есть баланс между тем, сколько ты даешь компании, и тем, что получаешь взамен, о переходе в другую организацию можно не думать. Но чаще всего у людей есть потребность в профессиональном росте. Проанализируй, по каким причинам ты перестала двигаться вперед. Если дело только в нехватке навыков или знаний, иди на курсы повышения квалификации или займись самообразованием – это еще никому не мешало. А может, тебя не ценит руководитель. В таком случае не откладывай сложный разговор: выясни причины недовольства и попробуй исправить свои ошибки.

“Для начала спокойно разберись, что именно тебя не устраивает. В отличие от профессионального выгорания карьерный кризис не означает желания кардинально сменить сферу деятельности, а говорит лишь о стремлении вырваться из замкнутого круга. Но если ты разочаровалась в своей специальности, смена работы абсолютно ни к чему не приведет. Можно задержаться в одной фирме больше десяти лет и день за днем испытывать эмоциональный подъем. Но совершенно нормально отказаться от должности через год, почувствовав, что это совсем не твое призвание, – говорит Наталья Голованова, руководитель исследовательского центра по поиску работы и сотрудников Superjob.ru, поэтому никогда не принимай скоропалительных решений, но в то же время и не бойся перемен”.

Полет нормальный

Если ты когда-нибудь решишь устроиться в другую компанию, подумай о том, какие выводы сделает рекрутер, когда заглянет в твое резюме. Сотрудники, долго не меняющие должность, воспринимаются как люди неамбициозные и не стремящиеся к развитию и росту. Но гораздо больше вопросов возникает, если ты увольнялась примерно раз в год. Таких непостоянных кандидатов называют летунами. Они чаще встречаются на позициях низшего и среднего звеньев, чем среди топ-менеджеров, и обычно являются представителями поколения Y, которые склонны к максимализму. У миллениалов совершенно иной подход к карьере: прежде всего их волнуют престиж, высокая зарплата и всевозможные бонусы. Они получают за очень короткий срок максимум опыта, и им хочется двигаться дальше. А почему наниматели так боятся летунов? “Рекрутерами в данном случае движет абсолютно трезвый экономический расчет, - говорит Наталья Голованова. – Начальство просто не хочет тратить свои ресурсы на сотрудника, который через несколько месяцев уволится. Ведь в первый год у руководства уходит много времени, сил, а часто и средств на обучение нового сотрудника и объяснение ему корпоративных норм”.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Актер как бренд Актер как бренд

Как Александр Петров превращает свое имя в торговую марку

РБК
Армагеддон, который мы потеряли Армагеддон, который мы потеряли

В 50–60-е годы прошлого века атомные проекты СССР и США были грандиозными

Maxim
До свидания, сестра! До свидания, сестра!

Феминизм – борьба женщин за свои права, но женщины в России ее не поддерживают

Cosmopolitan
Истребитель мира Истребитель мира

«Самолет для пенсионеров» МиГ-31

Популярная механика
Тот, кто у меня внутри Тот, кто у меня внутри

Как влияет Внутренний Ребенок родителя на общение с нашими реальными детьми

Psychologies
Кирилл Серебренников Кирилл Серебренников

Esquire поговорил с режиссером о пользе переодеваний и внутренних демонах

Esquire
Давид Эммерле Давид Эммерле

Московский француз готовит для тех, кто боится артишоков

Esquire
Соломенная шляпка Соломенная шляпка

Тридцатилетняя Сигрид Буази в жизни хохотушка и модница

Vogue
Рейтинг городов - 2017 Рейтинг городов - 2017

Почему Тюмень и Краснодар лидируют по качеству жизни

Русский репортер
Илья Кретов Илья Кретов

Глава российского eBay Илья Кретов о будущем интернет-торговли

GQ
На даче без незадачи На даче без незадачи

Ухаживать за грядками, стричь газон, освежать новой краской забор – тяжелый труд

Лиза
Город планетарного масштаба Город планетарного масштаба

Весь мир превращается в единый гигантский мегаполис

Русский репортер
Партия хипстеров и Капков Партия хипстеров и Капков

Сергей Капков – о геополитике, парках и картошке

Esquire
Вадим Казаченко. Изображая жертву Вадим Казаченко. Изображая жертву

Ольга жаждала славы. И получила ее, пусть и скандальную, разыграв роль жертвы

Караван историй
Богатейшие люди царской России Богатейшие люди царской России

К началу XX века богатейшими людьми были не аристократы, а предприниматели

Дилетант
Переговоры на бегу Переговоры на бегу

Куда бегут, плывут и едут бизнесмены

GQ
Mazda CX-5 Mazda CX-5

Кроссовер нового поколения многолик – в зависимости от угла обзора

Quattroruote
Юл Бриннер. Дорогой длинною Юл Бриннер. Дорогой длинною

Необыкновенная судьба обыкновенного человека

Караван историй
Одино­кий мужчина Одино­кий мужчина

Откровенный разговор Ольги Шелест и «Холостяка» Ильи Глинникова

Glamour
Елена Ксенофонтова: Я очень люблю дарить подарки Елена Ксенофонтова: Я очень люблю дарить подарки

Интервью с Еленой Ксенофонтовой

Лиза
Как ужаленный Как ужаленный

Укусы ос, комаров и клещей — история неприятная и довольно опасная

Добрые советы
Крис Пратт: Снова на охране Крис Пратт: Снова на охране

Крис Пратт – идеальный мужчина

Cosmopolitan
Филипп Киркоров: Хочу, чтобы дети отвечали за свой выбор Филипп Киркоров: Хочу, чтобы дети отвечали за свой выбор

Интервью с эстрадным исполнителем Филиппом Киркоровым

Лиза
Курс на сближение Курс на сближение

Что важно в отношениях на самом деле?

Cosmopolitan
Влаж­ная фигура Влаж­ная фигура

Супермодель Рози Хантингтон-Уайтли о комплексах, бургерах и любви к себе

Glamour
За что мы платим коммуналку? За что мы платим коммуналку?

Управляющую компанию можно и нужно контролировать

Лиза
Понятнее не стало? Понятнее не стало?

Как надо правильно принимать экзамены и выдавать права по новому регламенту

АвтоМир
Citroёn C4 Sedan Citroёn C4 Sedan

Попытка Citroёn создать крепкий тыл на отечественном рынке. Скорее, неудачная

АвтоМир
Евгения Лоза: Евгения Лоза:

Не поверите, но не вспомню, когда ко мне последний раз подходили знакомиться

Караван историй
Я цы­ган­ский барон Я цы­ган­ский барон

IT-миллиардер Эрик Шмидт и весь его табор

Tatler
Открыть в приложении