Бизнес стал чаще сталкиваться с корпоративным мошенничеством внутри компании
Бизнес стал чаще сталкиваться с корпоративным мошенничеством — по итогам 2025 года о таких случаях сообщили 35% предприятий против 28% в 2022-м, свидетельствует исследование «Актион Финансы». Причем доля компаний, которые столкнулись с воровством своих же сотрудников, за три года выросла вдвое. Это связано как с повышением эффективности выявления схем, так и с увеличением рисков, когда бизнес быстро меняет процессы, а контроль не успевает адаптироваться, говорят эксперты.
Враг внутри
Доля компаний, ставших жертвами корпоративного мошенничества, за последние годы выросла, следует из результатов исследования «Актион Финансы» (входит в группу «Актион»). В ходе исследования были опрошены менеджеры более 500 компаний из десяти отраслей, и о случаях корпоративного мошенничества, с которыми они столкнулись в 2025 году, рассказали 35% респондентов. При этом в ходе аналогичного исследования, проведенного в 2022-м, об эпизодах корпоративного мошенничества рассказали лишь 28% опрошенных. Одновременно доля тех, кто затруднился дать ответ, снизилась с 25% до 13%, то есть компании стали не только чаще сталкиваться с мошенничеством, но и лучше его фиксировать, делают вывод в «Актионе».
Главный риск сместился внутрь самих компаний: о воровстве со стороны сотрудников сообщили 88% предприятий, которые сталкивались с мошенничеством, против 42% в 2022-м. Также выросло и число сговоров закупщиков с поставщиками (с 39% до 59%) и количество предложений о взятке (47% против 18%). Нередки случаи махинаций с KPI (41%). Чаще всего в схемах участвуют управленцы среднего звена, об этом говорят в 47% компаний. В 21% случаев в мошенничество вовлечены рядовые сотрудники компании, в 12% — топ-менеджеры, в 6% ответов фигурировали собственники или связанные с ними лица. Лишь в 6% схемы реализовывались внешними контрагентами без участия сотрудников.
В основном ущерб, который несли компании в результате мошенничества, не превышал 10 млн рублей (такие цифры назвали 71% участников исследования), у 18% компаний ущерб оказывался более крупным — от 50 до 100 млн рублей. Причем категория «не считали» практически исчезла — теперь это всего 5% опрошенных организаций против 25% в 2022 году.
При обнаружении мошенничества бизнес по-прежнему редко обращается в правоохранительные органы (18% против 23% три года назад). В качестве основной причины отказа от привлечения силовиков предприниматели называют желание избежать репутационного ущерба (59%), также немалой части пострадавших удается решить вопрос внутри компании (41%). Компании также часто не верят, что дело доведут до результата, и считают, что затраты на разбирательство могут оказаться выше, чем ущерб. Как правило, сотрудников, вовлеченных в мошенническую схему, просто увольняют и требуют от них возместить ущерб (однако вернуть хоть какую-то долю потерянных средств удается лишь в 40% случаев).
Компании стали лучше видеть проблему — чаще проводят внутренний аудит, стало больше цифровых следов в учетных системах, говорит эксперт «Актион Финансы» Марина Назарова. То, что раньше списывали на ошибку, неэффективность или «особенность процесса», теперь чаще квалифицируют как злоупотребление, отмечает она. Но стала и сложнее среда для бизнеса: после 2022 года компании активно перестраивали поставки, расчеты, логистику, договорные связи, искали новых контрагентов и чаще принимали нестандартные решения. В таких условиях растет доля ручных согласований и исключений из правил. «А там, где больше ручного управления, срочности и неформальных договоренностей, всегда выше риск мошенничества», — объясняет Назарова. Главный риск сегодня — руководитель среднего звена, который легально допущен к процессу: выбирает поставщика, согласует цену, влияет на скидку, принимает работы, указала эксперт.