Что может служить «звоночками» в описании вакансии и на собеседовании

ForbesБизнес

Беги, глупец: шесть красных флагов при выборе работодателя

Арина Хромова

Фото Getty Images

В процессе найма не только работодатель оценивает кандидата, но и наоборот. Многие об этом знают, но все равно пропускают «звоночки», которые указывают на недостатки позиции или компании, считает соосновательница сервиса помощи в поиске работы careerspace и номинантка рейтинга Forbes «30 до 30» в категории «Предприниматели» Арина Хромова. В колонке для Forbes она рассказывает о том, что может служить такими «звоночками» в описании вакансии и на собеседовании, а что, напротив, считается красным флагом зря.

Не только соискатели должны соответствовать критериям компании, но и место работы подходить под требования будущих сотрудников. Но как оценивать работодателя? И что может служить так называемыми «красными флагами» — факторами, которые должны насторожить кандидата в процессе трудоустройства?

Бледно-красный флаг

Иногда соискатели приписывают к красным флагам то, что этим не является. Особенно распространено такое среди нового поколения сотрудников — зумеров (людей, родившихся в конце 1990-х – начале 2000-х). Среди них есть те, кто не очень хорошо понимает свою стоимость на рынке труда. Они не замечают, что их желаемое плохо соотносится с опытом и уровнем навыков, и выдвигают неадекватные требования, например, по заработной плате.

Самый частый пример претензии, с которой зумеры выходят на рынок труда: «Я в течение четырех лет платил за обучение по 390 000 рублей в год. Мне что, теперь работать за 40 000 рублей в месяц?». Такой подход в последнее время встречается все чаще. Нельзя сказать, что эта тенденция особенно ярко проявляется в какой-то конкретной сфере. Но чем ближе к маркетингу, IT и другим особенно популярным сегодня направлениям, тем больше требований к работодателю по заработной плате и тем меньше у соискателей реальных навыков. Работники с подобным запросом хотят во время стажировки или сразу после выпуска из университета зарабатывать не меньше 120 000 рублей. Остальные суммы для них — копейки, на которые невозможно жить.

Стоимость образования и навыки после выпуска никак друг с другом не связаны. Работодатель платит за то, что человек действительно умеет делать и какие задачи способен выполнять, а не за то, сколько он заплатил за свое обучение в вузе. Это не значит, что нужно работать бесплатно. Даже если речь о стажировке, не стоит соглашаться на вариант без денег: любой труд необходимо оплачивать. Тут важно адекватно оценивать свои перспективы. Если у человека нет опыта и портфолио, он будет получать ниже, а иногда и сильно ниже рынка.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Женщины и власть Женщины и власть

Манифест

kiozk originals
Праздник для него Праздник для него

Как организовать праздник, чтобы получилось по-мужски? Несколько простых правил

Лиза
Друг сердечный Друг сердечный

Что мы можем сделать, чтобы сердце исправно служило нам всю жизнь?

Лиза
Наталья Мазур: Театр – субъективное искусство Наталья Мазур: Театр – субъективное искусство

Наталья Мазур рассуждает о магии театра и делится репертуарными планами

Ведомости
Ника Здорик — горячие фото красавицы, которая раскрылась в сериале «Ландыши…» Ника Здорик — горячие фото красавицы, которая раскрылась в сериале «Ландыши…»

Все хотят знать, кто такая очаровательная Ника Здорик

Maxim
Берем за пример Берем за пример

6 биографических фильмов, которые замотивируют на успех

Лиза
Всё о платных дорогах России: как пользоваться, стоимость, как оплатить Всё о платных дорогах России: как пользоваться, стоимость, как оплатить

Что необходимо знать выезжающим на платные дороги в России водителям?

РБК
Праздник со вкусом апельсина — что Берджесс, Кубрик и Фуко думали о насилии Праздник со вкусом апельсина — что Берджесс, Кубрик и Фуко думали о насилии

О том, как в «Заводном апельсине» рассматривается тема насилия

СНОБ
5 типов токсичного общения: что ответить собеседнику 5 типов токсичного общения: что ответить собеседнику

По каким признакам распознать коммуникацию, нарушающую личные границы?

Psychologies
Белые дороги и черные тюльпаны Белые дороги и черные тюльпаны

Как французский предприниматель стал «настоящим калмыцким мужиком»

Вокруг света
Умный помощник Умный помощник

Как в спорте применяют технологии искусственного интеллекта?

Ведомости
Эволюция Бриджит Джонс: путь от неловкой девушки до эмоционально зрелой женщины Эволюция Бриджит Джонс: путь от неловкой девушки до эмоционально зрелой женщины

За что мы так любим Бриджит Джонс? Разбираемся вместе с психологом

Psychologies
Синдром опустевшего гнезда, часть 1: дети выросли — что происходит с родителями? Синдром опустевшего гнезда, часть 1: дети выросли — что происходит с родителями?

Ваши дети стали жить самостоятельно, а вы остались наедине с собой?

Psychologies
Азбука Сигаловой Азбука Сигаловой

Режиссер Алла Сигалова о нежности, сексуальности, благодарности и уязвимости

Afternoon Seasons of life
Японцы сделали роборуку с человеческими мышцами Японцы сделали роборуку с человеческими мышцами

Японские инженеры разработали биогибридную руку с человеческими мышцами

N+1
Ученые обнаружили планету, на которой возможно есть жизнь Ученые обнаружили планету, на которой возможно есть жизнь

Какая еще планета, кроме Марса, способна поддерживать жизнь?

Inc.
Финтех попросил Минобрнауки скорректировать план подготовки IT-специалистов Финтех попросил Минобрнауки скорректировать план подготовки IT-специалистов

Дефицит кадров в IT-области до 2030 г. составит примерно 1 млн специалистов

Ведомости
Эскалация роста Эскалация роста

Аналитики оценили влияние деэскалации на российские акции

Ведомости
Вячеслав Дусмухаметов: За этот сериал мы попадем в рай Вячеслав Дусмухаметов: За этот сериал мы попадем в рай

Продюсер Вячеслав Дусмухаметов — о производстве полнометражных фильмов

Ведомости
Александра Киселева: «Я не могла так просто сдаться» Александра Киселева: «Я не могла так просто сдаться»

«Вернувшись из экспедиции в Индию, я не представляла, как существовать дальше»

Коллекция. Караван историй
Миксы культурной столицы Миксы культурной столицы

Разрабатывая барную карту, я в первую очередь вдохновлялся футуризмом в поэзии

Bones
На пути к цветочному суверенитету На пути к цветочному суверенитету

«Горкунов» взял на себя миссию импортозамещения на рынке выращивания цветов

Монокль
«Тень за спиной». Кто такие сталкеры и как от них защититься «Тень за спиной». Кто такие сталкеры и как от них защититься

Как обезопасить себя от сталкера и какими тактиками они пользуются

СНОБ
Как отличить сухую кожу от обезвоженной и почему важно знать разницу: объяснения дерматологов Как отличить сухую кожу от обезвоженной и почему важно знать разницу: объяснения дерматологов

Перепробовала столько увлажняющих кремов, но ни один не помог?

VOICE
5 вещей, которые ты стираешь слишком часто 5 вещей, которые ты стираешь слишком часто

Бюстгальтеры, полотенца и другие вещи, которые не нужно так часто стирать

VOICE
Евгения Громова: «Интересно жить свою жизнь – это уже поступок» Евгения Громова: «Интересно жить свою жизнь – это уже поступок»

Евгения Громова о смелости, режиссерском опыте и важности личных границ

VOICE
На суверенитет побрызгали живой водой На суверенитет побрызгали живой водой

Промышленность успешно использовала условия вынужденной протекционистской защиты

Монокль
Капризная, упрямая… Капризная, упрямая…

Мадмуазель мода и мсье стиль идут по жизни рука об руку

Знание – сила
Тройная радость Тройная радость

Маша Миногарова, Аня Pokrov и Яна Пилецкая раскрывают души, планы и косметички

VOICE
Надежда Васильева: Нельзя персонажей просто одевать в нарядные тряпки Надежда Васильева: Нельзя персонажей просто одевать в нарядные тряпки

Надежда Васильева о создании костюмов для современных сказок

Ведомости
Открыть в приложении