4 мудрости, как себя правильно поставить перед подчиненными
Ты молода, неопытна, а уже начальник? Чтобы твои первые шаги на поприще руководителя не стали последними, не наступай на грабли.
Кажется, ты только вчера закончила институт, а уже сегодня заняла кресло руководителя. Увы, ты понимаешь, что не готова к знакомству с собственными сотрудниками, а они никак не могут поверить, что эта девчонка с легкомысленными локонами будет ими командовать. Возможно, у тебя пока всего один подчиненный — няня твоего собственного ребенка. Но она упорно подвергает сомнению каждое твое слово. Впервые в жизни ты мечтаешь немного «прибавить в весе» в глазах окружающих. Прежде всего запомни: ты заслужила свой статус, ответственный пост, который занимаешь. Даже самый любящий отец не вверит бизнес безнадежно ветреной дочке. Если ты встала во главе подразделения, значит, уже доказала свой профессиональный уровень. В ситуации с няней чаще повторяй себе очевидную мысль: раз ты ей платишь, значит, твое время стоит дороже. А это сразу расставляет все по своим местам. Поначалу такая тактика поможет тебе избавиться от неуверенности в своих способностях Большого Босса.
Если не хватает жесткости
Сильный, яркий, харизматичный полководец — это расхожее представление об истинном руководителе. А твоему характеру не хватает жесткости. Ты мягкая и миролюбивая — значит, не сможешь отдавать указания? На самом деле это говорит только об одном — ты станешь управлять людьми в собственном стиле. Это