Исследование Google выявило 8 качеств токсичных руководителей. Проверьте, нет ли их у вас
Исследовательская команда Google People Innovation Lab провела самое масштабное исследование поведения руководителей, которое когда-либо проводилось в крупных корпорациях, пишет Inc.com. Опросив сотрудников, а также оценив конкретные результаты работы менеджеров и другие данные, исследователи выявили 8 качеств, которые характеризуют токсичного руководителя.
Исследование People Innovation Lab, которое проводилось в течение года, основано на опросе сотрудников, анализе различных успехов руководителей, в том числе получение ими определённых профессиональных наград, а также на других данных.
Собранная информация позволила аналитикам оценить различия между менеджерами, которые по совокупности факторов получили самый высокий и самый низкий рейтинг. В результате они выявили 8 характеристик, которые отличают успешных руководителей, и на основе этого определили 8 качеств, которые характеризуют токсичных управленцев. Вот они: